银行与教师哪个好找工作?

银行和教师的工作机会都不少，但银行岗位更依赖经济环境，教师需求相对稳定。银行招聘周期短，竞争激烈；教师招聘有固定时间，但考试内容更明确。

对比

银行：银行每年招人次数多，尤其是柜员和客户经理岗位，但报名人数也多，一个岗位可能有几百人竞争。银行更看重学历和证书，比如银行从业资格证，面试还经常考应变能力。工作节奏快，压力大，但薪资涨幅可能较快。

教师：教师招聘集中在每年春季和秋季，岗位数量比银行少，但竞争压力小一些。学校更看重教学经验和试讲能力，有教师资格证是基本要求。工作稳定，寒暑假是优势，但薪资增长较慢，晋升机会也有限。