测试和开发工资差不多选哪个?

测试和开发工资差不多时，建议选开发岗位。开发技术栈更新快，职业成长空间大，未来转架构师或技术管理更容易。测试岗位相对稳定，但晋升路径较窄，薪资涨幅也慢。

对比

开发：工作强度高，需要持续学习新语言和框架，但独立完成功能模块成就感强。3年经验后可跳槽涨薪30%以上，5年能成为团队核心。适合喜欢挑战、愿意深耕技术的人。

测试：工作节奏较规律，主要找bug和写用例，对沟通能力要求高。职业发展多靠经验积累，高级测试需懂自动化工具，但薪资上限比开发低20左右。适合细心、追求稳定的人。