雇主责任险和团体意外险哪个更适合小微企业?

小微企业优先选雇主责任险，因为它能覆盖员工工作期间受伤的赔偿，还能抵扣企业应缴税款，减轻经济压力。

对比

雇主责任险：专为员工工作受伤设计，赔付款直接给企业，用于支付医疗费和补偿金。保费根据员工人数和行业风险计算，年缴几千元。企业出险后，员工诉讼费用也能报销，避免法律纠纷。税收政策允许保费抵税，实际支出更少。

团体意外险：保障员工全天候意外，包括上下班途中。赔付款直接给员工或家属，企业不参与分配。保费每人每年几百元，总费用低但保障范围广。无法抵税，且员工离职后保障终止，续保时可能因出险记录涨价。