万科和龙湖哪家工作强度大?

万科的工作强度整体更大，尤其在项目推进和加班频率上表现明显。龙湖节奏紧凑但更注重效率，加班强度略低于万科。

对比

万科：项目周期短，任务密集，员工每周加班时间普遍超过20小时。会议多、流程严，跨部门协作常导致重复工作。新人入职3个月内需适应高强度节奏，压力主要来自业绩指标和客户需求变化。

龙湖：工作节奏快但弹性较高，加班集中在项目关键节点，平均每周加班15小时左右。管理扁平化，决策链条短，员工自主权更大。压力更多来自多任务处理，团队协作更顺畅，加班时长可控。