教资笔试跟面试哪个难?

教资面试比笔试更难。笔试考察知识记忆，题目固定，有标准答案；面试需要临场发挥，考察教学能力和应变能力，没有固定模式。

对比

教资笔试：笔试内容以书本知识为主，比如教育学、心理学等，题型包括选择题、简答题、材料分析题。备考时多背多记，刷题就能掌握。考试时间充足，可以慢慢思考，不会紧张。只要认真复习，通过概率很高。

教资面试：面试需要试讲、答辩，考察实际教学能力。试讲时面对考官，容易紧张，还要注意教姿教态、语言表达。答辩环节随机提问，考验反应速度。没有标准答案，全靠现场发挥。即使知识掌握得好，临场表现不好也可能失败。