农行和信用社哪个待遇好?

农行和信用社待遇各有优势，农行作为国有大行，薪资稳定、福利完善，适合追求长期稳定的人；信用社规模较小，但工作压力轻、晋升机会多，适合喜欢灵活发展的人。选择需结合个人职业规划。

对比

农行：薪资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-4个月工资。福利包括五险一金、补充医疗、带薪年假15天，还有节日补贴和年度体检。晋升体系规范，但竞争激烈，从基层到管理岗需5-8年。适合看重平台和稳定的人。

信用社：薪资更灵活，绩效占比高，业绩好的员工收入可达农行的1.2倍。福利较少，但工作节奏慢，加班少，年假20天。晋升快，能力强的人3-4年可升主管。适合喜欢挑战和快速成长的人。