灵活就业和职工保险缴纳哪个合适?

灵活就业和职工保险缴纳各有优势，选择取决于个人情况。职工保险由单位代缴，福利更全面，但需固定工作；灵活就业适合自由职业者，缴费基数可选，但需自行承担全部费用。

对比

职工保险：每月固定缴费，单位分担约60%，个人只需承担40%。医保报销比例高达70以上，养老金计算更稳定。适合长期稳定工作的人，失业、工伤等保障齐全，但离职后需转为灵活就业续缴。

灵活就业：缴费基数可自选，每年调整一次，经济压力大时选低档。医保报销比例约60，养老金略低。适合收入不稳定或创业人群，自由度高，但无失业、工伤保障，全部费用需自己承担。