教师编制是应届生好还是往届生好?

教师编制对往届生更有优势，往届生有更多教学经验，熟悉考试流程，备考更充分；应届生时间充裕，学习能力强，但缺乏实际教学经验。

对比

往届生：往届生已经工作1-3年，积累了课堂管理和教学设计的经验，能更从容应对面试环节。他们参加过1-2次考试，了解题型和评分标准，复习更有针对性。部分往届生还能利用工作资源获取备考资料，通过率更高。但长期脱离校园可能导致知识遗忘，压力较大。

应届生：应届生刚结束系统学习，专业知识扎实，记忆力强，能快速掌握教育理论。他们有充足时间全职备考，可以每天投入8小时以上复习。学校提供的实习经历也能加分，但缺乏实战经验，容易在试讲环节紧张，面试表现不稳定。