中国邮政揽投部经理和柜员哪个好?

中国邮政揽投部经理和柜员各有优势，选择哪个更好取决于个人职业偏好。揽投部经理负责团队管理和业务拓展，工作内容更丰富，压力也更大；柜员则主要处理日常业务，工作稳定但相对重复。如果喜欢挑战和领导岗位，经理更合适；如果偏好稳定和细致工作，柜员更合适。

对比

揽投部经理：揽投部经理需要管理整个揽投团队的日常工作，包括分配任务、监督服务质量、处理客户投诉等。工作范围广，涉及业务指标达成、人员培训、流程优化等多个方面。收入主要由基本工资加绩效构成，绩效与团队业绩挂钩，上限较高。工作时间不固定，旺季可能需要加班，适合有管理能力和抗压性的人。

柜员：柜员主要负责邮政网点的日常业务办理，如包裹收寄、汇款、账单支付等。工作内容单一，重复性较高，但操作规范，出错率低。收入固定，基本工资为主，绩效部分较少。工作时间固定，节假日轮班，工作环境稳定，适合喜欢细致、重复性工作的人。