成都电信和成都移动哪个工资高一点?

成都电信的工资整体略高于成都移动，尤其在技术岗位和管理层差距较明显。

对比

成都电信：作为传统国企，工资结构稳定，基本工资较高，加上年终奖和各类补贴，年收入普遍在12万至18万之间。技术岗位如网络工程师薪资可达20万以上，福利保障完善，但晋升速度较慢。

成都移动：市场化程度更高，绩效工资占比大，销售岗位提成丰厚，年收入浮动范围大，普通员工约10万至15万，优秀销售能突破25万。但基本工资较低，福利待遇相对灵活，工作压力较大。