安徽建工投资管理公司和安徽三建哪个待遇好?

安徽建工投资管理公司和安徽三建的待遇各有优势，具体选择需看个人职业规划。安徽建工投资管理公司作为投资平台，薪资结构偏向绩效奖金，年终奖金额较高，适合追求高回报的人；安徽三建作为传统建筑企业，基础工资稳定，福利体系完善，适合注重保障的人。两者在公积金缴纳和补贴上差异不大，但加班强度不同，需结合自身需求权衡。

对比

安徽建工投资管理公司：薪资以绩效为主，月基本工资约8000元，年终奖可达4-6个月工资，项目提成比例较高。福利方面，提供年度体检、交通补贴和通讯补贴，但加班频率因项目而异，平均每月加班20天左右。职业发展上，晋升路径清晰，但需频繁出差，适合能接受高压环境的人。

安徽三建：基础工资更稳定，月固定收入约7500元，年终奖固定为2-3个月工资，无提成。福利包括五险一金全额缴纳、节日福利和高温补贴，加班较少，平均每月加班10天。工作环境以本地项目为主，出差少，适合追求工作生活平衡的人。