工厂雇主险和团体险哪个好?

工厂雇主险更适合保障员工工伤风险，团体险则侧重员工日常医疗保障。选择取决于企业需求：高风险工厂选雇主险，普通企业可选团体险补充福利。

对比

工厂雇主险：专门赔偿员工工伤事故，包括医疗费、伤残补助和身故赔偿。保费按行业风险定，高风险工厂费用高但保障直接。理赔需提供工伤证明，流程较严格。适合建筑、制造等工伤多发行业。

团体险：覆盖员工疾病、意外医疗和住院津贴，保费按员工年龄和健康状况算。保障范围广，包含门诊、手术和药品费用。理赔材料简单，企业可定制方案。适合办公室、服务业等工伤风险低的行业。