四级士官转业定初级工还是中级工?

四级士官转业时，定级为初级工或中级工主要依据服役年限和岗位技能。服役满12年且岗位技术含量高，通常定中级工；服役时间较短或岗位技术要求低，则定初级工。具体由地方退役军人事务部门审核档案后确定。

对比

初级工：定级后工资起点较低，每月比中级工少500元左右。晋升空间较小，需通过技能考试或工作年限积累才能提升等级。适合技术含量不高的岗位，如后勤、行政等，工作压力相对较小，但长期收入增长较慢。

中级工：工资起点较高，每月比初级工多500元左右。职业发展机会更多，可优先参与技能培训或晋升管理岗位。适合技术性较强的岗位，如维修、操作等，工作要求较高，但收入稳定且增长潜力大。