四级调研员和正科哪个好些?

四级调研员和正科各有优势，选择取决于个人职业规划。四级调研员是职级，侧重政策研究和参谋，工作压力相对较小；正科是实职，负责具体部门管理，权力和责任更大。

对比

四级调研员：属于非领导职务，工作内容以调研、写报告为主，不需要直接管理团队。收入稳定，晋升空间有限，适合喜欢安静、专注研究的人。工作节奏慢，加班少，适合追求生活平衡的人。

正科：是部门负责人，需要协调工作、管理下属、承担绩效压力。权力较大，资源调动能力强，适合想积累管理经验的人。晋升机会多，但工作繁忙，经常加班，适合追求事业突破的人。