乡镇公务员和教师哪个待遇好?

乡镇公务员和教师的待遇各有优势。公务员收入稳定，福利完善，晋升空间大；教师工资逐年增长，带薪假期多，社会地位高。选择哪个取决于个人职业规划，公务员适合追求稳定的人，教师适合热爱教育的人。

对比

乡镇公务员：工资由财政统一发放，基本工资加上各类补贴，年收入比当地教师高10%-20%。五险一金按最高比例缴纳，退休金较高。工作内容涉及行政事务，加班较多，但晋升机会明确，科级干部每月额外有职务津贴。

教师：工资包括基本工资、课时费和绩效奖金，教龄越长工资越高。每年有2个带薪假期，寒暑假可兼职增加收入。工作环境单纯，人际关系简单，但职称评定竞争激烈，高级教师名额有限，山区教师还有额外山区补贴。