国企和私企退休后待遇哪个好?

国企退休待遇普遍更好，养老金水平较高且稳定，医疗补贴和福利也更完善。私企退休待遇因企业效益和个人缴费差异较大，整体保障力度较弱。

对比

国企：国企员工退休后养老金按工龄和工资计算，基础部分较高，还有企业年金补充。医疗报销比例可达80%以上，部分单位提供年度体检和药品补贴。退休人员活动丰富，社区服务完善，生活更有保障。

私企：私企养老金依赖个人和企业共同缴纳，金额受企业效益影响大。医疗报销比例多在60%-70%，福利较少。退休后收入来源单一，部分人需依靠积蓄或子女支持，生活保障相对不稳定。