人事部和人事经理哪个大?

人事部是一个组织内的部门，负责管理公司的人力资源相关事务；人事经理则是这个部门的负责人，直接领导人事部的工作。两者关系是整体与部分、上级与下级，人事经理的职位更高。

对比

人事部：公司设立的专门机构，承担招聘、培训、薪酬、员工关系等职能。部门内设有多个岗位，如招聘专员、培训主管等，成员分工协作完成各项人力资源任务。部门规模根据公司大小而定，可能包含5到20名员工，负责全公司的人力资源管理工作。

人事经理：人事部的最高管理者，直接向公司高层汇报。主要职责是制定人力资源策略、监督部门工作、处理重大员工问题。经理通常有1到5名下属，需要具备5年以上相关工作经验，掌握劳动法规和管理技能，对部门绩效负全责。