空保和空乘哪个待遇好?

空保和空乘待遇各有优势，具体取决于个人需求。空保薪资较高，工作强度大；空乘福利全面，晋升机会多。

对比

空保：月薪普遍在1万2到1万8之间，包含高危津贴。工作时间不固定，常熬夜执勤，需要应对突发事件，体能消耗大。社保和公积金缴纳比例较高，但晋升空间有限，多数岗位停留在基层。

空乘：月薪约8千到1万5，飞行补贴多，节假日有3倍工资。工作环境舒适，国际航线还能拿到外勤补助。晋升路径清晰，可乘务长、教员等方向发展，但需长期出差，生物钟容易紊乱。