办理退工选择解除还是终止?

解除劳动合同是双方协商一致的结果，适用于员工主动辞职或双方达成协议的情况；终止劳动合同则是法定情形下的结束，如合同到期或员工退休，无需协商。

对比

解除劳动合同：员工提出辞职时，需提前30天通知单位，单位同意后办理离职手续。双方可以协商补偿金额，一般工作每满1年支付1个月工资。离职证明会注明"协商解除"，不影响员工再就业。

终止劳动合同：合同到期自然终止，员工达到法定退休年龄或公司破产时也会发生。单位需提前30天通知，按工作年限支付补偿，每满1年1个月工资。离职证明注明"合同终止"，某些情况下可能影响员工领取失业金。