公务员和事业单位待遇哪个好?

公务员待遇整体更稳定，工资按级别固定发放，福利保障全面；事业单位待遇因单位类型差异大，部分绩效高但稳定性稍弱。

对比

公务员：工资由国家财政统一发放，每月收入固定，包含基本工资、津贴补贴和年终奖。五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金替代率高，工作压力适中，晋升路径清晰。节假日福利规范，出差报销标准明确，整体收入波动小。

事业单位：工资分财政全额拨款和自筹两类，前者接近公务员，后者依赖单位效益。部分单位有绩效奖金，金额可达基本工资的3-5倍，但受政策影响大。社保缴纳比例灵活，退休待遇因单位性质差异明显。工作内容更专业，但编制内晋升竞争激烈，编外人员稳定性较差。