工资不对找财务还是行政?

工资问题应该先找财务核对，因为工资计算和发放属于财务部门的工作范围。如果财务确认无误，但仍有疑问，可以联系行政部门协助处理相关人事或考勤问题。

对比

财务部门：财务负责工资的具体计算、发放和账目管理，能直接查看工资明细、扣款项和发放记录。遇到金额错误、发放延迟或扣费疑问，找财务最快能得到准确答复。财务还会处理个税申报、社保公积金等与工资直接相关的业务。

行政部门：行政主要处理员工考勤、请假、入职离职等人事事务，不直接管理工资。如果工资问题涉及考勤数据异常（如缺勤天数错误），行政可以协助核对考勤记录，但无法调整工资金额或解释扣费规则。