劳务外包和劳务派遣哪个比较靠谱?

劳务派遣更靠谱，因为用工单位直接与派遣公司签订合同，员工管理更规范，责任划分明确。劳务外包涉及第三方公司，管理链条长，容易出现责任推诿。

对比

劳务派遣：用工单位与派遣公司签订协议，派遣公司负责招聘、发薪和社保，员工在用工单位工作但属于派遣公司。这种模式下，用工单位只需支付服务费，员工管理由派遣公司全权负责，风险较低。例如，某工厂通过派遣公司招聘50名工人，工资和社保由派遣公司处理，工厂只需监督工作。

劳务外包：企业将部分业务整体外包给第三方公司，如保洁、物流等。外包公司自行组织员工完成工作，企业只关注结果。例如，某公司将仓库管理外包给专业团队，团队自行招聘20名员工，企业不参与员工管理，但需支付固定费用。如果外包公司管理不善，企业可能面临服务质量下降的问题。