女生做hr还是会计?

女生选择HR或会计，取决于性格和职业偏好。HR更侧重人际沟通和员工管理，适合喜欢与人打交道、擅长协调的人；会计则专注数据和财务处理，适合细心、严谨、逻辑性强的人。两个职业各有优势，关键是个人兴趣和擅长领域。

对比

HR：HR需要频繁处理招聘、培训、员工关系等工作，每天接触不同的人和事，沟通能力非常重要。这个职业发展空间大，可以晋升到HR经理或总监，适合外向、善于解决问题的人。工作内容相对灵活，但有时需要处理复杂的员工矛盾，压力也不小。

会计：会计主要负责账务处理、报表编制和税务申报，工作内容固定，需要极高的细心和准确性。每天与数字打交道，适合喜欢安静、专注的人。职业稳定性高，越老越吃香，考取证书后薪资涨幅明显，但工作重复性高，创新空间较少。