浮动工资好还是固定工资好?

浮动工资更适合追求高收入且愿意承担风险的人，固定工资则适合喜欢稳定生活的人。选择哪种取决于个人对风险和收入的偏好。

对比

浮动工资：工资与业绩挂钩，收入波动大。表现好时能拿更多钱，比如销售提成高的月份能多赚几千元。但业绩差时收入可能减少，甚至低于基本生活开支。适合能力强、不怕挑战的人，能通过努力获得更高回报。

固定工资：每月收入稳定，不受业绩影响。比如每月工资5000元，无论工作表现如何，金额不变。生活开支有保障，适合追求安稳的人。但收入上限低，干得好也不会多拿钱，可能缺乏激励。