小公司晋升快还是大公司晋升快?

小公司晋升速度往往比大公司快。在小公司，人员结构简单，一个人可能身兼多职，容易展现能力。大公司层级分明，晋升需要经过多个审批，流程较长。

对比

小公司：小公司晋升周期短，可能半年到一年就能获得提拔。员工参与项目机会多，容易获得上级认可。晋升标准灵活，业绩突出就能快速上升。但公司规模小，职位天花板低，高级职位数量有限。

大公司：大公司晋升周期长，往往需要3到5年才能升一级。竞争激烈，需要等待职位空缺。晋升标准严格，考核指标多，要求全面能力。但公司规模大，职业路径清晰，高级职位更多，长期发展空间广阔。