华为和阿里哪个员工收入高?

华为员工收入整体高于阿里，尤其是技术岗位和海外派遣人员，薪资结构包含较高比例的年终奖和股票分红。阿里则在电商、云计算等核心业务部门薪资竞争力强，但普通岗位差距明显。

对比

华为：员工起薪约1万元，技术岗可达2万元以上。年终奖相当于3-6个月工资，股票分红按工作年限累积，5年以上员工年总收入普遍超过30万元。海外岗位补贴高，年收入可增加50%以上。

阿里：应届生起薪1.2万元，P6级别年薪约25万元，但股票占比低，年终奖波动大。核心部门如阿里云薪资接近华为，但普通岗位如客服、运营年收入不足15万元，差距明显。