中国移动正式编制和公务员哪个好?

中国移动正式编制和公务员各有优势。中国移动薪资较高，福利好，晋升空间大，适合追求稳定收入和职业发展的人；公务员工作稳定，社会地位高，福利完善，适合看重安稳和社会认可的人。选择需根据个人职业规划和需求决定。

对比

中国移动正式编制：薪资待遇优厚，年终奖和绩效奖金丰厚，每年收入可达15万以上。工作压力适中，技术岗位发展空间大，可参与5G、云计算等前沿项目。但工作强度较高，部分岗位需要加班，且晋升依赖业绩和能力。适合追求高收入和职业成长的人。

公务员：工作稳定，几乎无失业风险，福利体系完善，包括五险一金、带薪年假等。社会认可度高，职业声望好，适合长期发展。但薪资固定，晋升速度较慢，工作内容相对单一，需处理较多行政事务。适合重视安稳和社会地位的人。