工资用其他应付款还是其他应收款?

工资应记入"其他应付款"，因为企业需要先预提工资费用，实际支付时再冲销这笔负债。

对比

其他应付款：企业每月计提工资时，会借记"管理费用"等科目，贷记"其他应付款"，形成一项负债。这笔钱相当于企业欠员工的，未来必须支付。比如公司1月工资10万元，计提后"其他应付款"增加，2月发工资时再减少。

其他应收款：记录企业应收的款项，比如员工借款或押金。工资是企业应付给员工的，和应收款无关。如果误用"其他应收款"，会导致负债虚减，资产虚增，财务报表出错。