国企招实习生多还是应届生多?

国企招聘时，应届生名额明显多于实习生。每年国企校招计划中，应届生岗位占比超过8成，实习生岗位不足2成。

对比

应届生：国企每年校招规模大，岗位覆盖管理、技术、财务等领域，招聘人数可达数万人。应届生通过校招进入国企，能获得正式编制、稳定薪资和完善的培训体系，职业发展路径清晰。

实习生：国企提供的实习岗位较少，多集中在项目助理、行政支持等辅助性岗位，招聘人数不足应届生的1/4。实习生工作内容偏向基础操作，转正比例较低，但能积累行业经验。