上海市公务员和国考哪个待遇好?

上海市公务员待遇整体优于国考，主要体现在薪资、福利和地域优势上。上海作为一线城市，公务员薪资水平较高，住房补贴、年终奖等福利也更丰厚，职业发展机会更多。国考岗位分布全国，部分偏远地区待遇较低，但中央岗位晋升空间较大。选择需结合个人职业规划和地域偏好。

对比

上海市公务员：薪资基数高，每月到手工资约1.2万至1.8万元，加上各类补贴和年终奖，年收入可达25万以上。上海本地医疗、教育资源丰富，子女入学便利，住房补贴按月发放，部分单位提供人才公寓。工作节奏快但晋升机会多，适合追求稳定且注重生活品质的人。

国考公务员：薪资因地区差异大，一线城市岗位与上海接近，但中西部省份月薪普遍在8000元左右，福利补贴较少。中央岗位社会认可度高，但工作压力大，加班频繁。异地派遣情况常见，需适应不同城市的生活成本。适合愿意长期发展、追求平台优势的人。