基金和券商哪个待遇好?

基金公司待遇更优，薪资水平普遍高于券商，年终奖也更丰厚，职业发展路径清晰。

对比

基金公司：员工收入稳定，基础工资高，年终奖可达半年工资。工作节奏适中，加班较少，福利完善，如补充医疗保险和企业年金。晋升依赖专业能力和业绩，适合长期发展。

券商：薪资浮动大，基础工资较低但绩效提成高，年终奖可达全年工资。工作压力大，频繁加班是常态，福利相对简单。晋升更看重资源和客户关系，竞争激烈，适合追求高回报的人。