雇主险好还是意外险好?

雇主险和意外险各有用途，雇主险主要保障员工在工作期间受伤或生病时的医疗和赔偿，由企业购买；意外险则覆盖个人日常生活中的意外风险，任何人都能自行投保。选择哪种取决于你是企业主还是普通员工，以及需要保障的具体场景。

对比

雇主险：企业为员工购买，保障范围限定在工作期间，比如上班途中、执行任务时发生意外。保费由企业承担，员工无需自己花钱。理赔时需提供事故证明，赔偿包括医疗费、伤残补助等。适合雇佣多名员工的企业，能降低用工风险，避免因员工受伤引发的法律纠纷。

意外险：个人自愿购买，保障范围更广，涵盖日常生活中的各种意外，比如交通事故、摔伤、烫伤等。保费几十到几百元不等，按年缴费。理赔流程简单，无需证明与工作的关系。适合经常外出、从事高风险活动或需要额外保障的人，能补充社保的不足，应对突发意外。