时间:01-19人气:10作者:顾璃笙
国企社保更划算,因为国企缴费基数高,退休金计算更稳定,且常有额外补贴。外资企业虽然工资高,但社保缴费基数可能偏低,长期收益不如国企。
对比
国企:国企员工社保缴费基数通常按实际工资全额计算,企业承担比例大,个人账户积累快。退休后养老金发放稳定,每年还有物价补贴。工作满30年还能享受额外奖励,整体保障更全面。
外资企业:外资企业工资看似较高,但社保缴费基数常按最低标准缴纳,个人账户积累较少。退休金计算方式灵活但波动大,缺乏国企的固定补贴。部分企业甚至用补充商业保险替代部分社保,长期保障不如国企扎实。
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