顺丰快递和中国邮政快递员工福利哪个好?

顺丰快递员工福利整体优于中国邮政快递，主要体现在薪资、保险和补贴方面。顺丰提供更高底薪和绩效奖金，缴纳五险一金比例较高，还有交通和通讯补贴。中国邮政福利稳定但偏低，五险一金按最低标准缴纳，补贴较少，但工作压力相对较小。

对比

顺丰快递：员工月薪普遍在6000到8000元，加上绩效奖金可达万元。公司缴纳五险一金，比例按实际工资计算，额外提供每月300元交通补贴和200元通讯补贴。年终奖约为2个月工资，每年安排一次体检。节假日加班有3倍工资，夜班补贴每天50元。员工宿舍条件较好，2-3人一间，配有空调和独立卫浴。

中国邮政快递：月薪集中在4000到6000元，绩效奖金较少，年终奖约1.5个月工资。五险一金按最低基数缴纳，补贴仅有每月100元交通费。加班费按1.5倍计算，夜班补贴每天30元。体检每两年一次，节假日福利以实物为主，如米油等。员工宿舍为4-6人间，设施较简单，部分网点需自行租房。