毕业生去大企业好还是小企业好呢?

毕业生选择大企业还是小企业，取决于个人职业规划和性格特点。大企业平台稳定、资源丰富，适合积累经验和系统化培训；小企业灵活、成长快，适合锻炼综合能力和快速晋升。

对比

大企业：大企业制度完善，培训体系成熟，新人能学到规范的工作流程。公司规模大，项目多，接触到的资源和人脉也更广。薪资福利稳定，加班相对较少，适合追求安稳的毕业生。但晋升通道较窄，个人贡献容易被稀释，容易成为螺丝钉。

小企业：小企业团队精简，毕业生能直接参与核心项目，锻炼机会多。决策链条短，想法容易被采纳，晋升速度可能比大企业快一倍。工作内容杂，需要身兼数职，抗压能力要求高。但资源有限，抗风险能力弱，公司稳定性不如大企业。