公务员综合管理岗位和文秘哪个好?

公务员综合管理岗位和文秘各有优势，选择取决于个人职业规划和兴趣。综合管理岗位涉及全局协调和决策支持，发展空间大但责任重；文秘工作侧重文书处理和事务性执行，工作稳定但晋升较慢。适合喜欢统筹全局的人选综合管理，适合细心有条理的人选文秘。

对比

公务员综合管理岗位：这个岗位需要处理部门间的协调工作，制定计划并监督执行。工作内容包括会议组织、文件审核、资源调配等。责任范围广，经常需要处理突发问题，对沟通能力和应变能力要求高。晋升路径清晰，可以逐步走向领导岗位，但工作压力大，加班较多，适合有全局观和管理意愿的人。

文秘岗位：文秘工作以文书处理和日常事务为主，包括起草文件、安排日程、接听电话等。工作内容细致繁琐，需要很强的耐心和组织能力。工作环境相对固定，接触面较窄，但工作节奏稳定，加班较少。晋升机会相对有限，更多是向资深秘书或行政主管发展，适合喜欢安稳、注重细节的人。