壮大工作队伍还是扩大工作队伍?

壮大工作队伍指提升现有成员的能力和素质，扩大工作队伍则是增加人员数量。前者注重质量提升，后者侧重规模扩张。

对比

壮大工作队伍：通过培训、技能提升和经验积累，让现有员工变得更专业、高效。比如组织内部学习班、一对一辅导，帮助员工掌握新技术。3个月培训后，团队解决问题的速度提高一半，客户满意度上升20。这种方式适合需要高精度工作的岗位，如研发、设计。

扩大工作队伍：直接招聘新人或增加编制，快速补充人力。比如招聘10名应届生，分配到基础岗位，短期内完成大量重复性任务。新人入职后，项目处理量增加30，但需要1个月适应期。这种方式适合劳动密集型工作，如生产线、客服。