阿里和华为哪个工资高?

华为的工资整体高于阿里，尤其是技术岗位和研发部门。

对比

华为：工资结构以高基本工资和年终奖为主，应届生起薪可达2万元以上，工作3年的工程师月薪普遍3万至5万。研发部门奖金丰厚，项目提成可达年薪的30%至50%。公司还提供股票分红，工作5年以上员工分红收入可观。

阿里：工资水平略低于华为，但电商和运营岗位薪资竞争力强。应届生起薪1.5万至2万元，工作3年的员工月薪2.5万至4万。年终奖与业绩挂钩，表现优秀者能拿16至24个月工资。股票期权价值较高，但兑现周期较长。