升职加薪是要自己提还是等领导?

升职加薪最好自己主动提，等领导容易错失机会。自己提能清晰表达诉求，展现进取心；被动等待可能让领导忽略你的贡献，错失时机。

对比

自己提：主动找领导沟通时，可以具体列出3-5个业绩成果，说明能力提升和责任增加，领导更容易看到你的价值。直接表达诉求后，通常能更快得到反馈，避免因领导疏忽而拖延。主动争取还能让领导意识到你有明确规划，增强对你的信任。

等领导：等待领导主动提加薪，时间可能拖得很长，甚至半年以上。领导日常事务多，未必会及时注意到你的进步，容易让机会溜走。被动等待还可能让领导觉得你缺乏主动性，影响晋升机会。