华为部长和总监哪个级别高?

华为部长级别高于总监。部长属于公司高层管理岗位，负责部门整体战略和决策，而总监属于中层管理，负责具体业务执行和团队管理。

对比

华为部长：部长是公司的高级管理层，直接向副总裁或总裁汇报，管理范围覆盖整个部门或多个业务线，负责制定部门战略目标和资源分配，通常需要10年以上行业经验，薪资范围在80万到150万每年。

华为总监：总监是中层管理岗位，负责具体业务线的日常运营和团队管理，向部长或更高级别汇报，管理范围集中在某个业务领域，需要5到8年相关经验，薪资范围在40万到80万每年。