事业编制走专技好还是管理好?

事业编制选择专技还是管理，取决于个人职业规划和性格特点。专技适合深耕专业领域，管理适合协调资源和团队。两者各有优势，需结合自身兴趣和能力做决定。

对比

专技岗位：专技岗位注重专业深度，适合喜欢钻研技术的人。这类岗位工作内容相对固定，主要围绕专业展开，比如工程师、研究员等。收入稳定，晋升路径清晰，但发展空间有限。工作压力较小，适合追求技术精进的人。这类岗位需要持续学习新知识，保持专业竞争力。

管理岗位：管理岗位需要较强的沟通和组织能力，适合喜欢统筹全局的人。工作内容包括团队协调、项目推进、资源分配等。晋升机会更多，但责任也更大，需要处理各种复杂问题。收入增长潜力大，但工作压力较高，经常需要加班。适合善于人际交往、决策果断的人。