跳槽加薪还是内部调薪?

跳槽加薪和内部调薪各有优劣。跳槽能带来更高薪资涨幅，但需适应新环境；内部调薪更稳定，但涨幅有限。选择取决于个人职业规划和风险承受能力。

对比

跳槽加薪：薪资涨幅可达30%-50%，但需重新建立人脉，适应新公司文化。可能面临试用期压力，3-6个月内收入不稳定。适合追求快速提升、敢于挑战的人。

内部调薪：涨幅一般为10%-20%，但胜在熟悉工作内容，无需适应期。晋升机会更多，能积累内部资源。适合注重稳定性、希望长期发展的人。