护士和老师哪个待遇好?

护士和老师的待遇各有优势，具体取决于工作地区、医院或学校的性质以及个人资历。护士的工资通常随夜班和加班增加，而老师有稳定的寒暑假。

对比

护士：护士的工资起步较高，尤其在三甲医院，月收入可达8000元以上。工作强度大，经常需要轮班和值夜班，但福利较好，比如五险一金齐全，部分医院提供住房补贴。晋升路径明确，从护士长到护理部主任，发展空间大。

老师：老师的工资相对稳定，公立学校月薪5000至7000元，加上绩效和年终奖，年收入也不错。寒暑假有2个月休息时间，适合兼顾家庭。工作环境舒适，压力主要来自学生管理和教学任务，但社会地位高，受人尊敬。