泰康内勤待遇好还是外勤好?

泰康内勤和外勤待遇各有优势，内勤工作稳定，福利保障完善，适合追求安稳的人；外勤收入潜力大，提成多，适合愿意挑战的人。选择需根据个人性格和职业规划决定。

对比

泰康内勤：工作环境固定，朝九晚五，五险一金齐全，还有年终奖和带薪年假。薪资结构固定，每月工资波动小，适合喜欢稳定生活的人。同事间协作多，人际关系简单，压力主要来自内部考核。

泰康外勤：工作时间灵活，主要靠业绩提成，做得好收入远超内勤。出差和应酬较多，需要较强沟通能力。收入不稳定，但奖金和补贴多，比如季度奖和旅游奖励。适合能承受压力、喜欢挑战的人。