行政工勤和事业工勤哪个有发展?

行政工勤和事业工勤的发展机会各有侧重。行政工勤更偏向体制内稳定，晋升路径明确但竞争激烈；事业工勤则更注重专业技能提升，技术岗位发展空间较大，适合长期深耕技术领域。选择需根据个人职业规划决定。

对比

行政工勤：主要在政府机关或事业单位从事后勤保障工作，职责包括文件管理、会议安排等。晋升多依赖资历和考核，岗位流动性较低，福利待遇稳定，但技术含量不高，长期发展容易陷入重复性工作。适合追求稳定、不愿频繁变动的人。

事业工勤：以专业技术岗位为主，如设备维护、实验室管理等。发展更依赖技能提升，通过职称评定或技能认证获得晋升机会。工作内容更具挑战性，薪资增长与技术挂钩，适合愿意持续学习、追求技术突破的人。但岗位数量较少，竞争压力集中在少数领域。