应届生好找工作 还是往届生好找工作?

应届生和往届生各有优势。应届生学习能力强，企业愿意培养；往届生有经验，能快速上手。两者机会不同，关键看岗位需求和个人能力。

对比

应届生：企业招聘应届生时更看重潜力。他们刚毕业，知识新，适应快，薪资要求相对较低。很多大公司有校招计划，应届生通过实习或校园招聘更容易进入心仪企业。但应届生缺乏实际工作经验，面对复杂问题时可能需要更多指导。

往届生：往届生有1-3年工作经验，能独立完成任务。企业招聘时，往届生跳槽或转岗的意愿更明确，稳定性较高。但往届生薪资期望较高，部分岗位可能更倾向招应届生。往届生需证明自己的能力，才能在竞争中胜出。