川航和西航哪个好就业?

川航和西航就业各有优势，川航更注重服务细节，适合喜欢稳定环境的人；西航机会多，适合追求快速成长的人。选择取决于个人职业规划和偏好。

对比

川航：川航招聘规模每年约2000人，入职培训严格，晋升周期平均3-5年。薪资结构固定，福利完善，适合长期发展。工作地点集中在西南地区，生活成本较低。员工满意度较高，离职率约10%，适合注重生活平衡的人。

西航：西航每年招聘人数超过3000人，晋升速度快，优秀者2年内可升管理岗。薪资弹性大，绩效奖金占比高，适合有冲劲的人。全国多地设点，但竞争激烈，加班较多。离职率约15%，适合能承受压力、追求高回报的人。