广东事业单位跟公务员哪个好?

广东公务员和事业单位各有优势，公务员工作稳定、晋升明确，福利待遇全面；事业单位工作压力较小，专业匹配度高，但晋升空间有限。选择取决于个人职业规划：追求稳定选公务员，注重专业对口选事业单位。

对比

广东公务员：工作稳定性强，社会认可度高，工资由财政统一发放，福利保障全面，包含各类补贴和退休金。晋升路径清晰，可通过考试或考核逐步提升职务，适合长期职业发展。工作内容偏向行政管理，责任较重，加班情况因岗位而异，但整体社会地位较高。

广东事业单位：工作压力相对较小，岗位多与专业相关，如教育、医疗、科研等，能发挥个人专长。薪资水平略低于公务员，但部分单位绩效奖金较高。晋升速度较慢，依赖单位编制和空缺名额。工作环境更灵活，适合追求工作与生活平衡的人，但社会认可度和职业安全感稍逊。