社保计入其他应收还是其他应付?

社保费用应计入其他应付科目。企业为员工缴纳社保时，这部分费用属于企业对员工的短期负债，需在规定时间内支付给社保机构，因此属于应付性质。

对比

其他应收：其他应收科目记录企业应收的款项，比如员工借款、押金等。这些款项是企业有权收回的资金，属于资产类科目。社保费用是企业需要支付的款项，不符合应收的定义。

其他应付：其他应付科目记录企业应付的短期债务，比如应付租金、押金等。社保费用是企业必须支付给社保机构的款项，符合应付的性质。企业每月计提社保时，会增加其他应付的余额，实际支付时减少负债。