宁波银行和工商银行哪个工资高?

宁波银行和工商银行的工资高低取决于岗位、地区和职级。宁波银行作为区域性银行，某些岗位的绩效奖金较高；工商银行作为国有大行，基础工资和福利更稳定。总体看，宁波银行部分岗位工资可能略高，但工商银行的综合待遇更优。

对比

宁波银行：工资结构灵活，绩效占比高。客户经理等岗位月收入可达1万5到2万，年终奖也有2到6个月工资。但工资波动大，受业绩影响明显。福利方面，补充医疗和培训机会较多，但公积金缴纳比例稍低。

工商银行：工资固定部分高，绩效相对平稳。柜员等岗位月薪8千到1万2，加上各类补贴后总收入稳定。年终奖约1到3个月工资。福利完善，六险二齐全，公积金按最高比例缴纳，但晋升速度较慢。